怎样写好您的求职简历

简历的基本内容

(简历正文之前，先写你应聘的是什么岗位。这通常会很受招聘经理的欢迎。)

1)个人基本信息尽量简单，只写必要的信息即可，但不必写籍贯、身高、体重、婚姻状况等。

2)最好闪回学历背景，突出重点。还应写出在学校教育之外接受的相关培训。

3)工作经验

(1)主要突出大学阶段从事的社会工作和担任的职务，参加或组织的重要活动，突出其在活动中的作用。

(2)在各种实习机会中承担的具体工作；

(3)兼职和实习培训可以作为卖点写进简历。

4)个人能力，如英语、计算机技能等。能力的描述要紧紧围绕你所应聘的职位，使你的专长和兴趣尽可能与你所应聘职位的特点和要求相匹配。

一份好简历的三个原则：

一份好的工作简历必须达到以下效果：

1.使读者能够快速检索有用的信息；

2.最大限度地向读者传递你适合这个职位的信息！

因此，我们必须把握以下基本原则：

原则一：有针对性。

招聘经理最关心的是应聘者是否具备与工作岗位相对应的资质，即应聘者是否胜任拟聘用的工作。所以，不管是应聘者写自己的经历还是自我评价，都要牢牢抓住你应聘的工作和公司，无关信息完全可以省略。因为招聘经理只对与职位相关的信息感兴趣，不会在意无关的信息。过多的无关信息甚至可能导致招聘经理“抛弃”整张简历。

原则二：突出“体验”

用人单位最在意的是应聘者的经历，因为招聘主管可以从一个人的经历中看出他的经历、能力和发展潜力。包括教育经历和工作经历，不一定要写全部经历，但最近的、重要的、相关的经历一定要写，更早的、不重要的、不相关的经历可以省略。

原则3:要“简单”和“清晰”

简单易懂、条理清晰的简历最不容易被招聘经理遗漏，而那些冗长难懂的简历最不受欢迎。

制作工作简历的几个要点：

1)实事求是，就是简历内容要真实，绝不虚构。要陈述的能力和技巧，往往是用数字和例子来表达的。数字最能吸引招聘经理的注意力。

2)简洁易读，就是简历要简洁明了，句子通顺，最好不超过两页A4纸，最好一页，不带封面。

(1)文字：字体大小要适中，不能太小；简历中只选择一种字体，不要超过两种。黑色可以用来突出重要的内容。行距要适中，不能太近。

(2)句子：不要用长句，尽量用短句；

(3)词汇：不要使用过多的形容词，尽量使用具有积极意义的动词，如组织、计划、获得、安排、解决、完成等。来源：中国求职简历网

(4)段落：可以利用留白和段落的设置突出重要内容，让简历更有吸引力。

3)重点，在简历中突出你能胜任该职位的优势。即使你有很多经历和荣誉，也一定不要全部写下来。你必须做出取舍。你可以在内容分发的顺序上及时突破倒叙的套路。你应该先强调重要性，然后忽视它。重要内容可以涂黑，突出关键词。

4)量体裁衣就是每份简历只适用于一个单位或者一个岗位。你要根据岗位要求选择材料，判断重点。

5)注意内容。简历制作要“以内容为导向”，避免在形式上花太多功夫。

在你知道了这么多关于写简历的重要点之后，我们还想提醒你，以下这些是不能做的：

(1)不要提工资！

(2)除非必要，不要把考虑局限在职场！

(3)不要提供任何负面信息！

(4)避免使用第一人称“我”，不要使用否定句！

(5)不能有错别字！

(6)虚假信息

(7)使用过于专业的“行话”

(9)使用过于笼统的描述，如可以负责的人.以及那些有管理能力的人.

评论你的简历！

最后，在你写完简历后，我们强烈建议你请几个你尊敬的人来评论你的简历草稿，或者你可以带着你的简历去学校就业指导中心和就业指导老师讨论你的简历。

请理解，没有固定的模式或格式是最好的简历。每个人都有自己的特点和想法。我建议你在写简历之前仔细考虑一下你想如何向雇主推销自己。在写简历的时候，记住一个中心问题，那就是你的需求和目标。选择一些有用的方法，帮助你做出最适合自己的简历。